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5 exemples d’e-mails pour demander un retour après un entretien

Publié le 20 mai 2025 par Claire Desvaux

Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, obtenir un retour après un entretien est une étape incontournable pour affiner sa candidature et démontrer son intérêt. Pourtant, beaucoup hésitent à relancer, par crainte de paraître trop insistant ou maladroit. Pourtant, une relance bien formulée peut faire toute la différence, en renforçant le lien avec le recruteur et en influençant positivement le processus de recrutement. Que vous postuliez chez des géants tels que L’Oréal, Renault ou TotalEnergies, ou que vous prépariez un suivi chez des entreprises comme Axon, Carrefour ou Orange, savoir rédiger un mail efficace est une compétence clé en 2025. Cet article détaillé vous fournira plusieurs modèles d’emails adaptés à différentes situations, ainsi que des conseils tactiques pour maximiser vos chances d’obtenir un retour constructif.

Pourquoi envoyer un email de demande de retour après un entretien améliore votre candidature

La relance post-entretien n’est pas un simple acte de politesse, c’est une stratégie active qui peut changer la donne. En effet, ce message témoigne de votre motivation et de votre professionnalisme, tout en clarifiant les prochaines étapes possibles. Des entreprises leaders telles que Hermès et Louis Vuitton valorisent particulièrement les candidats qui savent faire preuve de rigueur et de suivi dans leurs échanges.

Pour bien comprendre l’importance de cette démarche, voici les principaux bénéfices :

Il est donc essentiel de considérer ce mail comme un outil professionnel à part entière, et non comme une simple formalité.

Éléments essentiels à intégrer dans l’email de relance

Pour que votre email obtienne l’effet escompté, il doit contenir certaines composantes clés, qu’apprécient particulièrement les recruteurs chez Renault ou Orange :

Composante Rôle Exemple
Objet Clarté immédiate Suivi de notre entretien du 12 mai – Candidature Chef de Projet
Remerciement Créer une relation positive Merci pour votre temps et l’échange enrichissant lors de notre entretien.
Rappel contexte Faciliter le traitement Je me permets de revenir vers vous concernant ma candidature au poste chez Axon.
Demande de retour Orienter la réponse Pourriez-vous m’indiquer si une décision a été prise ?
Signature Professionnalisme Marie Dupont – Chargée de recrutement

Exemple 1 : Relancer pour obtenir un feedback constructif après un entretien chez un grand groupe

Chez des multinationales telles que L’Oréal ou Carrefour, obtenir un retour constructif ajoute une valeur considérable à la candidature. Voici un exemple d’email à adapter selon votre contexte :

Objet : Retour sur notre entretien du 3 juin – Poste Marketing

Madame Lebrun,

Je vous remercie sincèrement pour le temps que vous m’avez consacré lors de l’entretien du 3 juin concernant le poste de Responsable Marketing.

Dans un souci d’amélioration continue, je serais ravi d’obtenir votre retour sur ma candidature ainsi que sur la rencontre que nous avons eue. Votre avis me permettra de mieux cibler mes points forts et les axes à approfondir, afin d’optimiser mes futures démarches professionnelles.

Je reste bien entendu à votre disposition pour toute information complémentaire.

En vous remerciant par avance pour votre disponibilité et votre retour,

Cordialement,
Jean Martin
Candidat – Service Communication

Aspect Avantage
Demande explicite de feedback Favorise une réponse détaillée et pertinente
Choix du moment Relance une semaine après l’entretien, moment idéal selon Orange
Politesse et reconnaissance Installe un climat de confiance favorable

Exemple 2 : Solliciter une réponse à une proposition commerciale après entretien dans le secteur B2B

Dans des entreprises leaders comme Axon ou Renault, les échanges B2B après un entretien commercial doivent être précis et orientés résultats. Le mail de relance doit refléter cette dynamique.

Objet : Suivi de notre entretien du 10 mai – Proposition commerciale

Bonjour Monsieur Dupuis,

J’espère que vous allez bien. Faisant suite à notre entretien du 10 mai concernant la proposition commerciale pour votre projet d’optimisation logistique, je souhaitais m’assurer que vous aviez bien reçu les documents transmis.

Je serais heureux de connaître vos impressions et vos éventuelles questions pour avancer ensemble sur cette collaboration.

Dans l’attente de votre retour, je vous remercie pour l’intérêt porté à notre offre.

Bien cordialement,
Sophie Bernard
Consultante commerciale

Techniques Objectif Effet attendu
Mention du suivi et pièce jointe Rappel du contexte précis Évite toute confusion
Invitation à poser des questions Encourager la collaboration Facilite la progression de la négociation
Formule de politesse neutre Maintenir un ton professionnel Laisse la porte ouverte à plusieurs options de réponse

Vous pouvez trouver d’autres exemples détaillés pour soliciter des rendez-vous ou entretiens sur des sujets variés en consultant cette ressource spécialisée.

Exemple 3 : Relancer un recruteur après un entretien d’embauche dans une entreprise prestigieuse

Les candidats aux postes chez Louis Vuitton ou Hermès doivent particulièrement soigner leur mail de relance, conciliant élégance et clarté.

Objet : Suivi de notre entretien du 20 avril – Candidature Responsable Marketing Digital

Bonjour Madame Roux,

Je souhaite vous remercier à nouveau pour notre échange du 20 avril concernant la fonction de Responsable Marketing Digital.

Restant très motivé à l’idée de rejoindre votre équipe, je me permets de vous solliciter afin de savoir si vous aviez pu avancer dans votre processus de sélection.

Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire ou entretien additionnel.

Dans l’attente de votre retour, je vous prie d’agréer, Madame, mes salutations distinguées.

Julien Moreau

Note Importance Exemple
Clarté de la demande Forte « Je me permets de savoir si vous aviez pu avancer… »
Affirmation de motivation Essentielle « Restant très motivé à l’idée de rejoindre votre équipe »
Ouverture à un autre entretien Stratégique « Je reste à votre disposition pour tout entretien additionnel »

Les échanges post-entretien sont également une bonne occasion pour demander un entretien supplémentaire si besoin. Plus d’idées sont disponibles dans ce guide sur la demande d’entretien complémentaire.

Exemple 4 : Demander un retour détaillé suite à un projet ou une collaboration terminée

Dans le secteur du consulting ou des projets au sein d’Orange ou Sodexo, obtenir un retour détaillé sur un projet est une pratique régulière pour améliorer la qualité des prestations futures.

Objet : Retour d’expérience sur notre projet achevé – Mission numérique

Bonjour Monsieur Lefebvre,

J’espère que vous allez bien. Suite à la finalisation de notre mission numérique au sein de votre établissement, je souhaiterais recueillir votre ressenti sur la collaboration et les résultats obtenus.

Ce retour nous sera précieux pour optimiser notre accompagnement lors de nos futurs projets et mieux aligner nos solutions à vos attentes.

Je reste bien entendu à votre disposition pour toute précision complémentaire.

Merci d’avance pour votre collaboration.

Bien cordialement,
Émilie Garnier
Consultante Senior

Caractéristique Avantage
Focus sur le retour d’expérience Crée une dynamique d’amélioration continue
Formule d’ouverture au dialogue Favorise la réciprocité et la confiance

Pour ne manquer aucune occasion de bien relancer après un salon professionnel ou une réunion stratégique, voici une liste d’exemples pertinents sur les relances post-événement.

Exemple 5 : Relancer un prospect pour un retour suite à une proposition stratégique

Chez des acteurs majeurs comme TotalEnergies ou Renault, faire un suivi après la présentation d’une stratégie ou d’une offre permet de maintenir le dialogue et d’adapter la proposition aux besoins réels du client.

Objet : Suivi de notre proposition stratégique pour votre développement durable

Bonjour Madame Durant,

Je vous contacte pour faire un point suite à notre entretien du 15 avril concernant le plan stratégique pour renforcer la performance durable de votre entreprise.

Vos retours nous permettront de finaliser l’offre et d’ajuster précisément nos recommandations à vos exigences et à vos objectifs.

Je reste à votre disposition pour un échange téléphonique ou une rencontre en présentiel selon votre convenance.

Au plaisir de vous lire prochainement.

Bien cordialement,
Marc Dupont
Consultant stratégique

Technique Bénéfice
Précision dans l’objet Permet au destinataire de situer rapidement le contexte
Invitation au dialogue Encourage la décision rapide et transparente
Proposition de différents formats d’échange Adaptabilité à la disponibilité du prospect

Pour approfondir vos techniques de relance notamment dans la stratégie d’entreprise, explorez ce lien dédié à la discussion stratégique.

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Claire Desvaux

Je suis Claire Desvaux, passionnée par les questions de recrutement, de transformation RH et d'évolution professionnelle depuis plus de 10 ans. À travers blog-recrutement.com, j’explore sans filtre les coulisses du marché de l’emploi, les attentes réelles des recruteurs, et les mutations qui bouleversent nos façons de travailler. Mon but ? Offrir un regard utile, concret et parfois critique à toutes celles et ceux qui font – ou subissent – le recrutement au quotidien. Ici, pas de jargon vide. Juste des constats, des pistes d’action, et une envie sincère de faire progresser le débat RH. ✍️ Recruteurs, RH, managers ou candidats : vous êtes les bienvenus.

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